ADVOGADO: José Queiroz explica lei de cuidados com a saúde mental de colaboradores | Manhã Total

Aclr|Do canal TV Paranaíba no YouTube

17/09/2024 - 09h31 (Atualizado em 18/09/2024 - 01h48)

A partir de agora, cuidar do bem-estar dos colaboradores será uma obrigação legal para as empresas, conforme a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Esta revisão, que entrou em vigor em 30 de julho, exige que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais nos ambientes de trabalho. Isso inclui avaliar fatores que podem impactar a saúde mental dos funcionários e adotar estratégias para melhorar o ambiente laboral. O não cumprimento dessa norma pode resultar em multas, embargo ou até interdição das atividades da empresa.

Para se adequar à nova regulamentação, as empresas devem implementar um Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) que aborde os riscos psicossociais, investir em capacitação contínua para gestores, e realizar monitoramento e auditorias regulares. Além disso, é crucial manter uma documentação detalhada das ações e garantir que todas as práticas estejam conforme as exigências legais. O engajamento da alta liderança é essencial para alocar recursos adequados e integrar o cuidado com a saúde mental às políticas corporativas, promovendo assim um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Veja Mais AQUI:

‌

👉 https://www.youtube.com/watch?v=ITaHHZrrouc

👉 https://www.youtube.com/watch?v=baB1XkhWpEo

‌

👉 https://www.youtube.com/watch?v=1re6RVY-5GQ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

‌

✅ Gostou desse vídeo?

✍️ Deixe seu comentário

📢 Compartilhe com os amigos