Carteira De Trabalho

Menos horas de trabalho e mais folgas: proposta divide o Congresso
Proposta de redução da carga semanal reacende discussão sobre direitos trabalhistas

Alguém pode ser demitido por justa causa por causa de marcação de hora extra?
As hipóteses de justa causa são faltas graves cometidas de acordo com a tipificação da lei, afirma advogado

Brasil alcança 62,9 milhões de empregos formais em junho
Centro-Oeste e Nordeste lideram crescimento do emprego formal desde 2023; participação feminina também aumenta

Trabalho no comércio durante os feriados terá acordo assinado nesta terça-feira; entenda
Expediente deve ser autorizado por convenção coletiva, exceto em atividades autorizadas em caráter permanente

Vagas temporárias devem chegar a 620 mil no 3º trimestre; veja como se candidatar
Entre os segmentos que devem concentrar maior volume de contratações estão a logística, indústrias alimentícia e têxtil, que iniciam a preparação para o fim do ano

Lucro do FGTS distribuído ao trabalhador será definido neste mês e pode superar R$ 14 bi
Todo trabalhador com saldo no FGTS em 31 de dezembro de 2025 terá direito à participação na distribuição de resultados

Emprego formal avança e chega a 62,2 milhões de vínculos no país
Entre os trabalhadores mensurados em fevereiro deste ano, 48 milhões correspondem a celetistas e 13,8 milhões a agentes públicos

Trabalho nos feriados tem nova regra a partir de hoje; veja o que muda
Após cinco adiamentos, medida entra em vigor e exige que expediente no comércio seja autorizado por convenção coletiva

Saúde mental no trabalho: veja o que muda com as novas regras a partir desta terça-feira
Foram registrados 546.254 afastamentos pela Previdência por transtornos mentais e comportamentais em 2025

Brasil fecha 2025 com aumento de 5% no estoque de empregos
Dados do Ministério do Trabalho e Emprego apontam expansão do mercado formal, com avanços maiores nas regiões Nordeste e Norte

Fui demitido por justa causa, e agora? Saiba como reverter a situação
Direito do trabalhador é diferente quando o empregado no Brasil é dispensado sem justa causa, ou seja, sem um motivo determinante

Oito em cada dez brasileiros que buscam emprego preferem trabalho com carteira assinada
Valorização da experiência (39,7%) e investimento em saúde e bem-estar (38,5%) são os principais fatores para permanecer ativo no mercado