Burnout
O desamparo de quem ampara: a precarização do trabalho do profissional de psicologia no país
Sem piso salarial ou jornada de horas definidas, psicólogos enfrentam agendas lotadas para conseguir pagar as contas
Em busca de equilíbrio, empresas reforçam programas de saúde mental
Estudos apontam que apenas 5% dos profissionais estão confiantes na preparação das empresas para atender à nova norma
“Cuidado emocional faz parte da segurança do trabalhador”, diz diretor do Ministério do Trabalho
Nova norma do Ministério do Trabalho obriga empresas a incluir saúde mental na gestão de riscos a partir de 2026
Saúde mental dos médicos plantonistas: como aliviar a sobrecarga além do hospital
Ferramentas tecnológicas ajudam a equilibrar rotina intensa e vida pessoal para quem enfrenta jornadas exaustivas nos hospitais
Saúde mental no trabalho: um alerta que não dá mais para ignorar
O número de afastamentos por transtornos emocionais disparou. Mais do que uma tendência, é um sinal de que empresas e pessoas precisam repensar limites, cultura e cuidado no ambiente profissional
Brasília debate saúde mental no trabalho com palestra de especialista referência na área
Evento no Hípica Hall com a doutora Ana Beatriz Barbosa visa oferecer ferramentas para enfrentar desafios emocionais no trabalho
Quando o corpo cobra a conta: o impacto silencioso da sobrecarga mental; saiba reconhecer os limites
Desigualdade de gênero, pressão no trabalho e rotinas exaustivas tornam as mulheres líderes em estatísticas de ansiedade e Burnout...
Tati Weston-Webb, medalhista em Paris, anuncia pausa no surfe para cuidar da saúde mental
Atleta revelou síndrome de esgotamento profissional
Burnout passa a ser reconhecido como doença ocupacional; veja o que muda na vida do trabalhador
Especialista detalha os impactos legais e os direitos garantidos aos trabalhadores afetados
Trabalhador com burnout tem estabilidade no emprego quando voltar; veja os seus direitos
A principal causa da doença é justamente o excesso de trabalho
Atendente morre em call center e funcionários continuam trabalhando ao lado do corpo
Alguns empregados receberam a orientação de que prestavam um 'serviço essencial' e, por isso, não deveriam deixar o posto
